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盛唐环保企业文化
双击自动滚屏 发布者:盛唐环保 发布时间:2008-3-4 阅读:4226次 【字体:

[文化信条]
    人是工厂长期发展战略的根本,是工厂文化的综合反映和外部表现。
    没有工厂自己的文化,没有工厂的凝聚力和精神支柱,就没有工厂更辉煌的明天。
    建立完善的工厂管理制度,部门职责及员工岗位职责培养人才、提高员工的整体素质是发斯特的一贯作风。

[文化价值观]
    做纯粹的人,再做纯粹的商人以德为本,德行天下,厚德载物。
    一个工厂的文化是工厂的灵魂,是物质文化、制度文化和精神文化的集合体,是工厂员工自觉遵守和奉行的共同价值观念、经营哲学、精神支柱,伦理道德的总和。


[发展战略]
    汇聚在实施我们伟大目标的发展战略过程中,无形的东西、往往比有形的东西更重要,因此我们一定要抓好意识形态的形成、上层建筑的建设。
    发斯特的目标是聚集所有有形的力量,健全能够适应时代发展趋势的科学运作体系,将发斯特建设成巨大的财富升值平台,随时随地、最妥善的满足公众的需求,履行对社会,对公众所承担的责任。


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